安徽卫生健康职业学院2020年面向社会公开招聘编外聘用人员30名，5月21日已发布《安徽卫生健康职业学院2020年公开招聘编外聘用人员预公告》，已在预公告中发布信息不再重复发布，现将考核有关内容公告如下。

一、招聘岗位和条件

1.招聘岗位（见附件2）

2.招聘条件

招聘对象须具有岗位所需条件(具体见附件)且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”，40周岁以下”为“1980年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘步骤

(一)网上报名

1.报名时间2020年6月28日-7月3日17:00，在预公告期间（2020年5月25日-6月10日）已报名人员无需再次报名，预公告已报名人员资格初审合格名单于7月6日在学院官网一并进行公告。

2.报名方式：报考人员将个人材料通过电子邮件形式发送到学院招聘联系人邮箱(77171990@qq.com)，邮件标题中注明姓名、应聘岗位等信息，并以邮件附件形式提供下列个人材料：

①《安徽卫生健康职业学院2020年公开招聘编外聘用人员报名表》(附件1)

②报考岗位所需要的证件或证明（电子版）。

报考人员填写的简历信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格审查

1.审查标准：按照《安徽卫生健康职业学院2020年公开招聘编外聘用人员公告》中确定的招聘岗位所需资格条件进行资格审查。

(1)资格初审：7月6日前，根据报考人员填写的《安徽卫生健康职业学院2020年公开招聘编外聘用人员报名登记表》、报考岗位所需证件或证明（电子版）等材料，对报考人员是否符合招聘岗位的资格条件要求进行资格初审，并以短信或电子邮件方式通知通过资格初审的人员。

(2)资格复审：根据招聘岗位资格条件对通过资格初审的报考人员进行现场资格复审。

报考人员现场资格复审须提交材料：

①《安徽卫生健康职业学院2020年公开招聘编外聘用人员报名登记表》1份(附件1);

②本人有效身份证原件及复印件;

③学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生提供毕业生就业推荐表原件及复印件）;

④应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件（有工作经验要求的，需提供劳动合同或者是社保缴费记录）。

⑤属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，需提供本人毕业生就业推荐表原件及复印件，并签署“诚信承诺书”。承诺于2020年9月1日前提交学历、学位证书原件到安徽卫生健康职业学院组织人事处审核，逾期不能提供的，取消其拟聘资格。

报考人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

2.资格复审时间：7月14日(8:30-17:00)

3.资格复审地点：安徽卫生健康职业学院图书馆三楼组织人事处(池州市教育园区学院路9号，火车站、汽车站乘坐29路公交车到池州学院站下)。

4.经资格审查合格者发放笔试准考证，参加下午招聘考试笔试。

（三）考核

1.岗位招聘人数与通过岗位资格初审人数的比例原则上不低于1:3，未达到人数比例的，取消该岗位或核减该岗位招聘人数。

2.招聘考核采取笔试加面试（专业测试）的方式进行。2020001至2020014、2020016岗位笔试内容为医学公共基础知识，2020015、2020017、2020018岗位笔试内容公共基础知识，为根据岗位招聘人数依据笔试成绩从高到低按1:3比例确定进入专业测试环节的报考人员名单，并发放专业测试通知书。

专业测试方式：

①岗位代码2020001-2020016的专任教师岗位采用试讲的方式，主要考查专业知识水平、教学基本素质与能力。 报考人员分岗位现场抽签确定试讲顺序和试讲内容，并按抽取的试讲顺序在限定时间内（每人40分钟）封闭备课后依次进行试讲，试讲时间为20分钟，满分100分。

②岗位代码2020017的专职辅导员岗位采用模拟主题班会的方式进行，主要考查对辅导员工作的认知与理解，作为辅导员应具备的日常思想政治教育工作能力。报考人员现场抽签确定试讲顺序和模拟主题班会内容，并按抽取的试讲顺序在限定时间内（每人40分钟）封闭备课后依次进行试讲，试讲时间为20分钟，满分100分。

③岗位代码2020018的管理岗位采用结构化面试，主要考查对工作岗位的认知与理解。报考人员现场抽取结构化面试考题后，现场准备及答题，面试时间每人20分钟，满分100分。

试讲、模拟主题班会、结构化面试等专业测试成绩均当场评定和公布。

3.笔试环节：

笔试考核时间：7月14日下午3:00-4:30。

笔试考核地点：安徽卫生健康职业学院图书馆5楼多功能报告厅。

笔试成绩公布：7月14日20：00前在安徽卫生健康职业学院官网组织人事处网页公布笔试成绩和入围专业测试考生名单并短信通知入围考生。

4.专业测试环节：参加专业测试的考生须在7月15日上午7:50前持专业测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)，准时到专业测试通知书中注明的候考室报到。参加专业测试的报考人员应认真阅读张贴在候考室的考生须知，并严格遵守。

5.专业测试考官组成：根据不同招聘岗位，设立若干专业测试考官组，每组由5-7人(单数）组成，其中外聘考官不少于一半。

（四）成绩合成

报考人员考试的最终成绩由笔试成绩和专业测试成绩按比例折合(百分制，保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入)确定，其中笔试成绩占比30%，专业测试成绩占比70%。

实际进入专业测试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试最低分数线设为为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

如考试最终成绩相同，则依次以专业测试成绩、专业测试第一评分要素得分高者优先。

报考人员考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽卫生健康职业学院网站（www.ahrkxy.com）公布。

(五)体检考察

1.根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察人员。

2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

考察阶段还需通过工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，属于失信被执行人的不作为拟聘用人选。

4.对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后将不再递补。

（六）公示与聘用。

体检、考察均合格的拟聘用人员名单将在学院网站公示，公示期为7天。公示无异议后为拟聘人员办理编外聘用相关手续，编外聘用人员实行聘用制管理，试用期6个月（试用期包括在聘用合同期限内）。聘用人员在岗期间（含试用期）待遇参照在编在岗同类人员和学院有关规定执行，试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。首次签约期限为5年（含试用期），最低服务期为5年，因个人原因在最低服务期内辞职的，聘用人员需向学院缴纳违约金2万元。

对违反公开招聘规定或未能在2020年9月1日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。

七、其他事宜

1.应聘人员报名时必须提供准确、畅通的联系方式，以防止错过招聘时间安排、避免无法联系的情况。

2.对应聘人员的资格审查，以审查电子材料和现场审查相结合，包括考察、公示，聘用、审批等环节，贯穿于招聘工作全过程。

3.本次招聘工作不指定教材和辅导用书，不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

4.招聘工作按人事考试有关规定执行，由我院组织人事处负责组织实施。遵循民主、公开、竞争、择优的原则，监察审计处全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。

咨询电话：0566-3388355（组织人事处）

监督电话：0566-3388858（安徽卫生健康职业学院监察审计处）

附件：1.安徽卫生健康职业学院2020年公开招聘编外聘用人员报名登记表

2.安徽卫生健康职业学院2020年编外招聘教师和辅导员岗位表

安徽卫生健康职业学院

2020年6月23日