为落实立德树人根本任务，主动对接长三角一体化建设，积极对接卫生健康行业人才需求，遵循职业教育规律和教师成长发展规律，以应用型本科职业大学建设为导向，立足当前，着眼长远，以提升教师教育质量为核心，以加强教师教育体系建设为支撑，培养一支教育理念新、教育教学水平高和教育科研能力强的教师队伍，暑假期间，学院组织了多名青年教师参加安徽省职业院校教师素质提高计划国家级培训及安徽省高校辅导员培训。9月22日上午在4号楼多功能报告厅，学院开展了青年教师培训学习成果汇报会，共有4名教师代表与5名辅导员代表上台做了分享。汇报会由组织人事处处长汪专胜主持，学院领导张兵、范有华、张红、江锡富、沈永康出席了汇报会。

首先，由毛惠芳等4名教师代表分别分享了自己参加安徽省职业院校教师素质提高计划国家级培训的心得。作为新时代的教师，必须要积极以新观念、新思路、新方法投入教学，才能更好地适应现代职业教学改革需要，达到应有的教学效果和作用，提升学生的综合能力；任何信息化手段都不能淘汰老师，但能淘汰不勇于尝试信息化教育教学改革的老师。

随后，由江鼎等5名辅导员代表上台介绍了自己参加安徽省高校辅导员培训的体会。他们分别从辅导员如何开展谈心谈话工作、如何抓好班级关键人以及如何发挥辅导员的榜样引导作用等方面分享了自己的培训感悟。

学院的发展离不开教师的发展，教师专业发展水平是学院的核心竞争力。本次活动是扎实推进我院“三全育人”工作的具体体现，同时也是提升学院教师队伍教学能力与人才培养质量的具体举措，更是探索教研训一体化教师培养模式，促进教师专业化发展，努力建设一支师德高尚、敬业爱生、有现代教育理念、掌握现代教育手段、善于研究的可持续发展的“四有”师资队伍的重要实践。让我们以昂扬的精神风貌担负起为党育人、为国育才使命，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（供稿：组织人事处/编辑：刘明丽/审核：汪专胜）