各系部：

为深入贯彻落实全国、全省教育大会和习近平总书记系列重要讲话精神，将《新时代高校教师职业行为十项准则》、教育部等七部门联合印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等要求落实落细，全面加强学院师德师风建设，现就开展2020年度“牢记育人使命，志做‘四有’教师”师德师风建设主题活动有关事宜通知如下。

一、提高认识，加强领导。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)“院（系）行政主要负责人对本单位师德建设负直接领导责任，院（系）党组织主要负责人也负有直接领导责任。”系部党政领导要把师德师风建设作为一项重要工作来抓，做到思想发动到位、组织保证到位、具体措施到位，确保各项活动顺利推进、取得实效。

二、突出重点，狠抓落实。各系部针对教师队伍存在的突出问题，着力在规范从教行为、提高教师素养、展示师德风采上下功夫，结合抗击疫情当中所展现的上下一心、共克时艰的精神，根据疫情防控不同阶段的实际情况，充分利用“互联网+”技术手段，通过形式多样和扎实有效的教育活动，努力培养广大教师忠诚教育事业、履行神圣职责、敬业爱岗、以生为本的职业素养，进一步提高师德教育的针对性和实效性。各系部紧扣“牢记育人使命，志做‘四有’教师”主题,开展形式多样的师德师风主题教育活动，注重总结活动过程中的好经验、好做法，及时向学院师德师风建设领导小组办公室（设在组织人事处）报送。联系人：余晨辉

三、树立典型，以点带面。各系部结合疫情防控期间教学工作的特殊性，利用校园网等媒体平台宣传阵地，加大宣传力度,善于发现和挖掘身边的先进师德典型。结合优秀党员、党务工作者、优秀教师等评选推优活动的开展，充分发挥先进典型的引导、示范、标杆作用，使广大教师学有榜样、赶有目标，充分发挥师德师风建设对校风学风建设的带动作用。

四、重在建设，完善机制。将学院制定的《系部党总支在系部重大问题上把好政治关的规定（试行）》《师德师风负面清单和失范行为处理办法》《师德师风考核办法》等有关制度宣传贯彻到位，同时各系部要把师德师风建设纳入教师队伍建设的长远规划，从思想建设、制度建设等方面为师德师风建设提供强有力的保障，进一步促进我院师德建设的理论创新、制度创新和管理创新，推动师德建设工作更加科学化、制度化。

五、定期开展师德师风排查、签订承诺书。各系部要本着抓早抓小、防微杜渐的原则，充分做好我院师德师风舆情的收集、分析、研判、报告及处理工作，对照《准则》 “红七条”“六条禁令”，每年定期开展2次自查排查工作。每学年开学初组织教师签订《安徽卫生健康职业学院师德承诺书》，并复印一份送组织人事处备案。

                                                                   组织人事处

                                                                  2020年6月16日